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数名の社員と100名以上のパート・アルバイトが働いています

「重要性」を尋ねられているなら、「もし、それらなかったら」という仮定でものごとを考えていけば、書き方がいらっしゃらなかったら、どんな風になりますか?仕事が全く動かない?あなたがパートの代わりをするになったら、どれくらいの時間を書かなければならないだと思いますが、最初はそこからああでもない、こうでもないと考えていったが早いと思います
働くというが人並みにできないという
ピンポーン
電話も忙しい時間に当たったら申し訳ないので、あまりかけたくありません
やめるときの手続きは会社によって違うので何とも言えません

つまり、24カ月間で11日以上働いた月が、とびとびでもいいから合計して、12カ月あればよいです

>上の2と適用されるであれば手当ては貰えそうです